校招代課 老師未簽約合同是否違法？校招代課-4/未簽約合同違法。還需要簽名合同，在簽訂勞動合同時，要注意合同的條款以及雙方的約定，代課簽學員合同是代課簽學員合同，公派代課 老師想簽合同法律分析:可以。學校代課 -4/，需要簽勞務(wù)合同，交給學校代課，如果學校簽的是志愿者合同，就可以問清楚原因了吧。

沒有被迫違法。學校代課 -4/，需要簽勞務(wù)合同，交給學校代課，如果學校簽的是志愿者合同，就可以問清楚原因了吧？志愿者是指在不考慮物質(zhì)報酬的情況下，基于道德、信仰、良心、同情心和責任感，為改善社會提供服務(wù)，貢獻個人時間、精力和個人技術(shù)專長的人。

是。就業(yè)協(xié)議又稱三方協(xié)議，是普通高等學校畢業(yè)生和研究生的就業(yè)協(xié)議。用于明確畢業(yè)生、用人單位、學校在畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)，解決應(yīng)屆畢業(yè)生的戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。簽訂就業(yè)協(xié)議，意味著學校退出了自己的人生舞臺，企業(yè)開始介入自己的生活。以后自己和企業(yè)之間會有合同的關(guān)系。也就是說，個人一旦簽了三方協(xié)議，就不再屬于應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考教師、公務(wù)員、事業(yè)單位(每年公務(wù)員中有很多職位是專門針對應(yīng)屆畢業(yè)生的)，如果想報考，還是需要。

代課來簽約培訓生合同。公立學校代課 老師也需要簽合同。既然和學校建立了雇傭關(guān)系，就應(yīng)該按照勞動法簽訂勞動合同，這不僅僅是為了保護代課。只有簽訂勞動合同或勞動協(xié)議，才能明確責任和義務(wù)，勞動爭議才有法律依據(jù)。

校招代課-4/不簽合同違法，代課-4/還需要與學校簽訂勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同的。代課教師是指學校沒有事業(yè)編制的臨時教師。在1984年底之前，他們被稱為民辦教師。之前一直在教的臨時老師基本都轉(zhuǎn)正或者退休了。1985年，全國不允許出現(xiàn)民辦教師。

他們沒有任何“名分”，卻在特定的歷史階段扮演著積極的角色。特別是在西部地區(qū)和偏遠農(nóng)村地區(qū)，代課教師承擔著維護義務(wù)教育的歷史責任，代課教師是教育資源投入不足情況下的一種不得已的選擇。整體上代課教師普遍沒有接受過系統(tǒng)的培訓，教學水平不高。長期教學不利于教學質(zhì)量和民族素質(zhì)的提高。中華人民共和國勞動法合同第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動-3。

法律分析:簽什么。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第577條，一方不履行合同義務(wù)或者不履行合同義務(wù)的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百七十八條當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿前要求其承擔違約責任，第五百七十九條當事人一方未支付價款、報酬、租金或者利息，或者未履行其他貨幣義務(wù)的，對方可以要求支付。