主教練指導(dǎo)和訓(xùn)練運動員參加比賽。助理教練的副手管理青年隊。預(yù)備隊隊長作為隊長，要有足夠的理論知識，不僅要有足球戰(zhàn)術(shù)，還要有人體運動學(xué)。因為你要管理球員，你在人事管理方面的經(jīng)驗和能力也很重要。你要知道如何處理與球員、媒體和俱樂部的關(guān)系，也要知道激勵或批評球員的正確手段。

領(lǐng)隊一般負(fù)責(zé)球隊的人事管理、紀(jì)律作風(fēng)、差旅住宿等問題，但一般不涉及運動隊的專業(yè)訓(xùn)練和競技比賽準(zhǔn)備，與主教練、助理教練、教練等專業(yè)相關(guān)崗位有明顯區(qū)別。由于這種特殊性，領(lǐng)隊往往是有一定名氣和威望的人，但不一定是該項運動的專業(yè)人士，甚至不是體育人士。

虎撲2009年9月30日飛。近日，據(jù)東方體育報報道，拜仁慕尼黑大中華區(qū)和日本、韓國青訓(xùn)-4/馬永明表示，中國青訓(xùn)不能照搬其他國家，年輕球員盡早出國留學(xué)不是更好。把馬永明定義為“中國問題專家”甚至“東亞問題專家”都不為過，因為他的另一個身份是拜仁慕尼黑足球-2/大中華區(qū)和日本、韓國青訓(xùn)-4。最近，馬永明來上?？戳艘粓黾譩隊的比賽。

“作為拜仁慕尼黑的球探俱樂部 青訓(xùn)，馬永明特別希望能在中國找到一些好的種子，帶到德國?！闭Ｇ闆r下，年輕球員在他們這個年紀(jì)，足球基礎(chǔ)，尤其是個人技術(shù)，應(yīng)該已經(jīng)差不多成型了。因為一直在東亞“流浪”，馬永明不僅對中日韓青少年-1了如指掌，甚至在他看來，正是因為文化習(xí)俗的不同，三國的-0在觀念和制度上呈現(xiàn)出不同的狀態(tài)。

中國足協(xié)舉辦中國足球協(xié)會事業(yè)俱樂部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神12月22日在武漢召開。會上披露了中國足球、中國足協(xié)、職業(yè)聯(lián)賽等一系列改革調(diào)整方案。1.改革足協(xié)內(nèi)部管理架構(gòu)為了加強工作，在原有青年部的基礎(chǔ)上，新成立了男足部青訓(xùn)和女足部青訓(xùn)兩個部門；為加強職業(yè)聯(lián)賽分級管理，擬將原執(zhí)委會拆分為中超、甲A、乙B三個新部門；為加強登記過戶管理，擬設(shè)立登記管理部；為加強俱樂部財務(wù)監(jiān)管和準(zhǔn)入管理，擬設(shè)立準(zhǔn)入審查部；為加強對裁判的管理和培訓(xùn)，擬成立裁判管理部，下設(shè)中超裁判工作組、中甲裁判工作組、中乙裁判工作組等八個工作組。將成立一個法律部門，認(rèn)真調(diào)查和處理競爭和紀(jì)律問題。

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